2006新年伊始，胡錦濤在全國科學(xué)技術(shù)大會(huì)上發(fā)表重要講話，提出“堅(jiān)持走中國特色自主創(chuàng)新道路，為建設(shè)創(chuàng)新型國家而努力奮斗。”并提出了用15年時(shí)間把我國建設(shè)成為創(chuàng)新型國家的目標(biāo)。在黨中央領(lǐng)導(dǎo)舉國創(chuàng)新進(jìn)步的背景下，圍繞科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合這個(gè)核心問題，強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，加快建立企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新的體制機(jī)制，“產(chǎn)學(xué)研”這一創(chuàng)新導(dǎo)向應(yīng)運(yùn)而生。2020年，作為創(chuàng)新型國家目標(biāo)收官、“產(chǎn)學(xué)研”道路建設(shè)驗(yàn)收之年，在全球疫情沖擊下，山西國潤制藥有限公司作為陽高縣醫(yī)藥健康行業(yè)的代表企業(yè)首當(dāng)其沖、砥礪前行，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，激活企業(yè)創(chuàng)新強(qiáng)勁引擎，助力“產(chǎn)、學(xué)、研、發(fā)”四輪驅(qū)動(dòng)，完成了彎道超越式的快速發(fā)展，現(xiàn)將企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)改革主要工作總結(jié)如下：

• 各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

       經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面，2019全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入9080.68萬元，較去年的3019.41萬元，增長6061.27，增長率200%；創(chuàng)新研發(fā)投入879.18萬元，較去年的210.98萬元，增長668.2萬元，增長率316%；創(chuàng)新研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入為9.7%，同比增長提高1.8個(gè)百分點(diǎn)。
 
       創(chuàng)新人才方面，山西國潤制藥有限公司2010年組建技術(shù)中心，2014年經(jīng)山西省中小企業(yè)局、山西省財(cái)政廳認(rèn)定為山西省中小企業(yè)技術(shù)中心。十年磨一劍，畢其芒于今朝，技術(shù)中心從昔日的初具規(guī)模發(fā)展壯大到現(xiàn)在擁有近半百精兵良將的研發(fā)人才隊(duì)伍。41位研發(fā)人才中，專職研發(fā)人員18人主要從事新藥研發(fā)，其中主任一名、副主任一名、研究員16名；兼職技術(shù)人員23人主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)省級(jí)改造。具有大專及以上學(xué)歷的共計(jì)28人，占總?cè)藬?shù)的68.3%。
       創(chuàng)新設(shè)施方面，山西國潤制藥有限公司技術(shù)中心擁有獨(dú)立的辦公場所，位于公司南樓二層，總面積800㎡，辦公室3間、實(shí)驗(yàn)室等其他研發(fā)場所15間，水電氣網(wǎng)絡(luò)安保消防全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了便捷高效安全的現(xiàn)代化電子辦公，環(huán)保處理設(shè)施齊全，創(chuàng)新發(fā)展同時(shí)積極貫徹環(huán)保理念。
       創(chuàng)新活動(dòng)方面，企業(yè)十年內(nèi)開展研發(fā)項(xiàng)目近90余項(xiàng)，包括新藥申報(bào)68項(xiàng)（其中三類新藥23項(xiàng)），藥品一致性評價(jià)10項(xiàng)，技改項(xiàng)目12項(xiàng)。2019年全年課題數(shù)7個(gè)：枸櫞酸咖啡因一致性評價(jià)、吸入用乙酰半胱氨酸溶液一致性評價(jià)、多索茶堿注射液一致性評價(jià)、磷酸苯丙哌啉片工藝優(yōu)化、口服補(bǔ)液鹽散（Ⅲ）一致性評價(jià)、長春西汀注射液提升質(zhì)量研究、鹽酸非那吡啶合成工藝研究（計(jì)劃開展）。
       創(chuàng)新成果方面，近五年內(nèi)共獲批新產(chǎn)品12項(xiàng)，包括6個(gè)注射液、1個(gè)吸入劑、1個(gè)散劑、和4個(gè)藥用輔料，產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量和質(zhì)量在我省醫(yī)藥行業(yè)名列前茅。企業(yè)擁有全部有效專利數(shù)11項(xiàng)，其中有效發(fā)明專利數(shù)2個(gè)、外觀專利數(shù)9個(gè)。企業(yè)最近三年主持和參與制定的國際、國家、行業(yè)、地方、團(tuán)體、和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)為4個(gè)，4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)皆為國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

• 完成的各項(xiàng)工作

• 產(chǎn)能先行，才需相佐。

       公司生產(chǎn)能力出眾，擁有制劑、注射液、中藥、藥用輔料四個(gè)車間，設(shè)有片劑、膠囊劑、顆粒劑、散劑、小容量注射劑、吸入制劑等6條制劑生產(chǎn)線，1條藥用輔料生產(chǎn)線，7條生產(chǎn)線全部通過了國家新版GMP認(rèn)證。設(shè)計(jì)產(chǎn)能分別為膠囊劑3億粒/年、片劑20億片/年、顆粒劑6000萬袋/年，水針1億支/年，藥用輔料600噸/年。公司產(chǎn)能日新月異的同時(shí)，對人才的需求與日俱增，發(fā)展是硬道理，人才是關(guān)鍵，公司向來重視人才培養(yǎng)與吸納，根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)和公司發(fā)展需要積極挖掘人才需求，部署以崗為綱、以才為準(zhǔn)、以德為上全面綜合的用人需求計(jì)劃，在生產(chǎn)產(chǎn)能備份、生產(chǎn)線調(diào)整、生產(chǎn)技術(shù)改革、生產(chǎn)工藝提升等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時(shí)拓展人才需求、發(fā)展配套人力資源。

• 以學(xué)興企，學(xué)企益彰。

       國家興旺發(fā)達(dá)，需要知識(shí)武裝強(qiáng)國；個(gè)人行于天地，需要智慧立身處世；企業(yè)長足發(fā)展，需要文化興企。學(xué)之過程，使知識(shí)積沙成塔、使智慧匯泉涌流、使文化薪火相傳。企業(yè)是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富產(chǎn)出的基本單元，同時(shí)是社會(huì)精神財(cái)富的萌生土壤。企業(yè)根基的穩(wěn)固離不開文化營養(yǎng)的輸送，公司奉行“國潤家潤、潤澤四方”“上善若水、天道酬勤”的意識(shí)理念，善良、熱情、勤勉、奉獻(xiàn)滲透在從上到下每一位國潤職工的血液，每周一次的工作調(diào)度會(huì)，是工作總結(jié)的放映幕同時(shí)也是企業(yè)文化的擴(kuò)音器，遍及各樓層、各會(huì)議室共計(jì)數(shù)十余塊的企業(yè)宣傳展板是企業(yè)文化的精美畫卷，廠中央24小時(shí)滾動(dòng)播放的實(shí)時(shí)資訊，是職工了解社會(huì)的有效窗口。
       企業(yè)內(nèi)部文化積蓄，外部知識(shí)亦不斷匯入，企業(yè)積極促成省內(nèi)及全國高校建立人才合作關(guān)系，與山西醫(yī)科大學(xué)、大同大學(xué)等高等院校進(jìn)行人才交流、企業(yè)內(nèi)部成立高校人才實(shí)習(xí)基地，年均吞吐吸納高校人才二十余人次，年均參加高校校園招聘五次。
       內(nèi)外學(xué)習(xí)醞釀企業(yè)文化底蘊(yùn)，企校合作推動(dòng)企業(yè)人才引進(jìn)、技術(shù)興起，助力學(xué)校了解人才需求動(dòng)向、定向培養(yǎng)人才，交相呼應(yīng)，相得益彰。

• 重研求新，向新而生。

       公司技術(shù)中心秉持為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)儲(chǔ)備、尋找新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、提高市場競爭力的使命，在以研究開發(fā)為基石的同時(shí)，積極占領(lǐng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系核心和支撐企業(yè)長期健康發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。
       技術(shù)中心組織架構(gòu)健全、制度體系完善，制定并實(shí)施了《研發(fā)項(xiàng)目組織管理制度》、《研發(fā)投入核算體系管理制度》、《技術(shù)中心管理制度》、《科技人員培訓(xùn)制度》等12項(xiàng)管理制度；硬件設(shè)施也不容小覷，技術(shù)中心持有行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的高效液相色譜儀（SPD-15C）、氣相色譜儀（福立9790）、不溶性微粒檢測儀（ZWJ-3）、總有機(jī)碳分析儀（ZYT-1）、原子吸收分光光度計(jì)（AA2630）等共計(jì)55臺(tái)研發(fā)儀器設(shè)備設(shè)施，使得機(jī)構(gòu)研發(fā)能力的不斷提升如虎添翼。

• 智領(lǐng)未來，高質(zhì)發(fā)展。

       技術(shù)中心作為市場經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下的產(chǎn)物，是企業(yè)提煉智慧成果的不竭動(dòng)力源泉；是企業(yè)追求高質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略布局隊(duì)伍的排頭兵，科創(chuàng)型、高新技術(shù)人才孵化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)價(jià)值的有力抓手，未來五年，山西國潤制藥有限公司將持續(xù)加大技術(shù)中心和人才孵化的投入，年均投入超過千萬、年均開發(fā)新課題突破十項(xiàng)。

• 總結(jié)與展望

       創(chuàng)新生態(tài)改革勢在必行、任重道遠(yuǎn)，山西國潤制藥有限公司圍繞“產(chǎn)、學(xué)、研、發(fā)”為一體的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，實(shí)施科創(chuàng)型、高新技術(shù)人才孵化培育活動(dòng)，整體工作思路導(dǎo)向明確、工作做法得當(dāng)高效、取得的成效量化真實(shí)。企業(yè)定將不忘初心、牢記使命，在總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，反觀現(xiàn)有工作的提升之處，激活企業(yè)創(chuàng)新強(qiáng)勁引擎，助力“產(chǎn)、學(xué)、研、發(fā)”四輪驅(qū)動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展，人才孵化培養(yǎng)、社會(huì)創(chuàng)新生態(tài)改革事業(yè)不遺余力作出貢獻(xiàn)。